中国能源资讯网“牢记事故教训，坚守安全底线!”在国电和风风电开发有限公司调兵山风电场上空，回荡着铿锵有力的誓言。该公司总经理张云峰带领生产人员一同庄严宣誓，敲响安全警钟。
今年以来，该公司始终深入贯彻落实党的十九大关于安全生产工作的重要指示，时刻将安全工作放在首位，抓实抓细，抓出成效，确保企业持续安全稳定，唱响了安全“主旋律”。
定好责任“调”
2月7日，和风风电召开安全环保工作会议。会上，该公司15个风电场场长进行了履行安全责任述职，并现场接受领导班子的打分点评。“一直都喊着抓安全抓安全，这次公司可是动真格的了!”一名风电场场长在会后感慨道。
今年，和风风电建立了覆盖全员、全岗位的安全生产责任制，明确职责分工，细化工作标准，严格考核管理，确保履职到位。按照相关制度的规定，场长作为风电场的第一安全责任人，每年至少要述职两次，确保安全生产保证体系的主体责任落实到位。
为进一步发挥安全生产监督体系的作用，和风风电成立安全监察部，并设立风电场专职安全监督员、班组兼职安全监督员，形成“三级安全监督网”，将基层风电场安全监管工作整 合。这种垂直管理使基层风电场安全隐患无处可藏，隐患排查治理速度得到大幅提升。
谱好执行“曲”
“凌海风电场及时发现齿轮箱高速轴断齿，按规定奖励1000元;郊区风电场员工风险预控本记录不全，按规定考核200元……”4月，一份详细的安全考核意见下发到和风风电每个风电场。里面不仅有对于及时发现安全隐患的“重奖”，也有一些风电场因细节上的工作疏忽而吃了“重罚”的亏。
班组是企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点。今年，和风风电班组建设工作全面铺开，安全工作的“重心”也随之下移，基层风电场成了该公司狠抓安全的“主战场”。
“抓班组安全，主要就是抓执行和问责。”和风风电进一步细化班组的安全责任和操作标准，将岗位责任与安全管理挂钩，切实提高员工自保互保的主动性。在具体工作中，结合生产实际，合理设置目标任务，发挥“兵头将尾”的安管作用，提高班组综合素质。
同时，该公司安监部门重新梳理制订《安全目标奖实施办法》《环境保护管理办法 (试行)》《安全监督体系安全生产责任标准 (试 行)》《安全文明生产奖罚细则 (试行)》4项基本制度，对于一线班组在安全管理中不清晰、不明确的环节进行整合，规范工作流程，强化监督考核。
唱好培训“歌”
“希望公司多搞些这样的培训，我们的水平提升了，才能更好地完成本职工作!”4月15日，在参加完公司安全专项培训后，北镇风电场安全员高明波道出了很多参训人员的心声。
2018年，和风风电以“两会一活动”为载体，强化生产人员三级安全教育，将安全规程、事故通报、“两措”计划和标准化建设要求纳入学习范畴，切实提高一线人员安全管理水平。
以考代训，在公司范围内落实“安规”“两票”考试上岗制度，组织开展三种人规程及制度的培训考试，合格上岗率达到100%。组织生产员工人身安全风险分析培训，并两次对班组长以上人员进行安全管理知识培训。
现在，良好的安全氛围已经在和风风电逐渐形成。该公司将继续聚焦安全文明生产标准化、隐患排查治理、反事故措施落实等重点工作，为实现安全稳定的生产局面助力加码。(张天一)
