中国能源资讯网通过劳动获得工资报酬理所应当，按照劳动合同规定，用人单位需在规定时间向劳动者支付劳动报酬。可是，这件理所应当的事对于一些劳动者来说却难上加难，现阜宁神山风电设备制造有限公司“顶风作案”，大半年都不发工资，要回血汗钱怎么这么难！
该网友平台爆料：
“我们厂里现在已经有5个月的没发工资了，现在不知道怎么办！我们工厂是在阜宁，江苏神山风电设备制造有限公司。目前情况是：“一线工人的工资发到去年12月份，之后就不发工资；还有员工5/6个月都没有发工资的！如果现在离职，可以要求厂里赔偿吗？合同应该一式双份，个人和厂里一人一份，但是没有给我们员工的！现在我们想要回自己应该得的工资！”
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
江苏神山风电设备制造有限公司到底是有钱不发还是故意不发？工厂无故扣着员工工资不发，依据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，工厂的这一行为都是违法的。如果工厂有钱，却不发工资，劳动者应该拿起法律的武器，维护自身合法权益。
对于阜宁江苏神山风电设备制造有限公司，大半年不发工资这个情况，网友们有什么想说的吗？
