中国能源资讯网国际能源网/风电头条（微信号：wind-2005s）获悉，近日，哈电风能有限公司召开干部大会，宣布哈电风能有限公司领导班子调整的决定，同时举行哈电风能任期制契约化签约仪式。历经近3个月的层层选拔，哈电风能有限公司领导班子完成调整。
根据哈电风能相关信息显示，调整后的领导班子为：谭文理同志为哈电风能有限公司总经理，任哈电风能有限公司党委副书记；王辉亭同志任哈电风能有限公司纪委书记；提名宋晓萍、马文通、曹颖春等3名同志为哈电风能有限公司副总经理；提名韩思蒂同志为哈电风能有限公司总会计师。哈电风能有限公司原经理层成员、纪委书记职务自然免除。同时，哈电风能党委书记、董事长仍为高志军。
根据国际能源网/风电头条（微信号：wind-2005s）此前报导（重磅！哈电风能公开招聘经理层成员5人！含总经理一职！），哈电风能原领导层人员分别为总经理谭文理，副总经理、总工程师宋晓萍，纪委书记段续亮，四名副总经理王敏、严卫红、许华、江泽，财务总监许静。
据悉，根据哈电风能有限公司改革发展实际需要，经哈电集团、兴湘集团双方股东研究，面向全国公开招聘哈电风能有限公司经理层成员，吸引130名社会各界人士报名。8月22日至25日，双方股东在湖南省长沙市进行了哈电风能经理层成员岗位公开招聘面试测试。通过同台竞技、全面比选、优中选优，经过对人选进行组织考察和背景调查，经双方股东党委研究，最终聘任5名经理层成员。
根据哈电集团披露，本次哈电风能经理层成员的选聘工作，一是坚持“先接榜”再入围，面对风电行业市场竞争异常激烈的形势，哈电集团、兴湘集团双方股东把敢于承接高难度指标作为人选入围评判的重要因素，对30名初步审查合格人选进行岗位要求交底，只有接受指标任务、认同岗位要求，才能正式参加竞聘，成为最终入围人选。二是坚持全面比选、优中选优，拓宽选人视野，充分利用竞聘各个岗位的优秀人才资源，按照人岗相适、以事择人的原则，综合考虑入围人选面试综合表现、岗位匹配度等情况，由高职务层次向低职务层次纵向比选，由同职务层次不同岗位横向比选，总经理岗位初步人选作为评委组成员参与选聘其他经理层成员，有效促进经理层班子科学组建，提升经理层团队整体合力。三是坚持市场化选聘配套市场化机制，按照业绩对标、薪酬对标“双对标”原则，签订挑战性业绩目标同时确定有市场竞争力的薪酬，划定“合格线”明确解聘条件，约定“达标线”确定兑现薪酬标准。
