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龙源电力:打造廉洁的“一带一路”

近年来,龙源电力积极响应“一带一路”倡议,扎实推进“走出去”战略,健全党的组织,完善体制机制,强化监督执纪,加强境外投资和运营中的风险防控,有效扼制廉洁风险,努力践行习近平总书记“让‘一带一路’成为廉洁之路”的要求。

  健全海外公司系统党组织

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  3月17日晚,龙源海外公司、加拿大公司、南非公司、中东欧筹建处全体党员以国际越洋电话会议的方式,选举产生了海外公司系统首届党委和纪委。党委下设3个党支部,支部设书记、纪律检查委员,各支部选聘党外人士担任“党风党纪监督员”,实现境外党组织的全覆盖及民主监督。纪委委员由本部、境外机构负责人担任。

  完善党风廉政体制机制

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  强化建章立制,规范内控管理

  龙源海外公司成立后,共印发管理类制度33条,含《海外公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《海外公司监察工作管理办法》《龙源电力海外投资有限公司出国(境)廉政纪律提醒》15条等廉政类制度。

  严肃纪律规矩,责任到岗到人
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  年初,龙源海外公司党政一把手与加拿大、南非公司总经理、党支部书记,美国筹建处、中东欧筹建处负责人分别签订《落实党风廉政建设两个责任责任书》《廉洁自律承诺书》;组织纪委委员签订《龙源电力海外投资有限公司纪委委员履行党风廉政建设监督责任责任书》。

  明确工作任务,实施清单管理

  根据龙源电力纪委要求,龙源海外公司利用年初境外负责人回国开会的机会,召开海外公司系统党建工作会,印发《海外公司2017年党风廉政建设工作要点》以及《海外公司2017年度落实党风廉政建设责任制及“两个责任”任务清单及责任分解》,将工作任务分解落实到各机构负责人。

  坚持问题导向,加大防控力度

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  及时组织龙源海外公司系统学习中央纪委驻国资委纪检组组长、国资委党委委员江金权同志《在调研境外资产投资运营风险和廉洁风险防控工作时的讲话》,印发《海外公司关于进一步加强境外资产投资运营风险和廉洁风险防控工作的通知》《关于进一步加强海外公司系统工作人员组织纪律和人员管理的通知》,加强对境外投资和运营的廉洁风险防控。认真落实驻国资委纪检组《关于组织开展在境外投资运营中防范腐败风险有关问题研究的通知》《关于开展“一带一路”建设腐败风险国别研究的通知》工作要求,深入开展调研并形成研究报告,为推进海外投资和运营的廉洁风险防控提供依据和思路。

  开展形式多样的廉洁活动

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  龙源海外公司党委克服时差、区域广等不利因素,认真贯彻上级组织关于党建、党风廉政建设的各项决策部署,实现境内外活动同期同步,确保境外监督管理全覆盖。

  加强境内外学习

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  龙源海外公司本部党支部、加拿大党支部、南非党支部同期同步开展《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等条例的学习。

  开展警示教育

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  同期组织龙源海外公司系统收看《打铁还需自身硬》《永远在路上》等警示片,组织学习《身边的警示》等违纪违法案例。

  开展廉政谈话

  对出国境人员进行行前廉政纪律提醒,对回国人员开展廉政谈话。

  借力家庭助廉

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  组织境外党员干部家属开展家庭助廉活动,签订《海外公司系统全体党员干部家属家庭助廉倡议书》《党员领导干部家庭助廉承诺书》。

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