吉林燃料乙醇公司按照“赛训结合,以赛促训”原则,加快员工队伍建设,提升一线员工整体素质。6月中旬以来该公司举办了通用工种技能大赛,共有6个工种、187名员工参加了比赛。 图为分析工种实际操作赛场一角。
吉林燃料乙醇公司加快员工队伍建设
未经允许不得转载:中国能源资讯网 » 吉林燃料乙醇公司加快员工队伍建设
相关推荐
- 安徽《淮北长源生物科技有限公司年产20万吨燃料乙醇项目环境影响报告书》受理公示
- 日本发布新的生物燃料政策
- 2023年生物燃料乙醇行业展望
- 秸秆变乙醇——找回农业“另一半”的优选项
- 吉林燃料乙醇公司:解码扭亏为盈的秘诀
- 我国对于纤维素乙醇的需求市场潜力巨大
- 2021至2026年纤维素乙醇市场潜力巨大
- 利用制糖废弃物生产生物质乙醇的经济价值研究
- 全球乙醇行业协会发表联合声明,强调生物燃料乙醇在应对气候变化中的重要作用
- 联合国气候变化大会:生物燃料乙醇未来将实现零碳排放
- 比尔.盖茨投资乙醇生产喷气燃料工厂
- 世界生物质能源发展现状及未来发展趋势
- 2022年生物燃料行业现状及发展前景分析
- 我国生物经济发展现状与前景研判
- 美国人凭什么任性“烧”粮
- 生物液体燃料:变废物为绿能,让环境和经济双赢
- 生物燃料是替代能源新蓝海?
- 年产乙醇达50万吨!全球规模最大、我国自主建造煤制乙醇生产项目将投产