中国能源资讯网近日，浙江省丽水市中共龙泉市剑池街道工作委员会关于十五届市委第六轮巡察整改进展情况的通报发布。
文件指出，中共龙泉市剑池街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。
关于“在推动乡村振兴，奋力打造共同富裕的现代化品质剑池上动力不强”问题的整改上，注意增强内生动力，吴岭停车场由街道强村公司运营，成功招引蔚来充换电站项目，预计每年为村集体经济增收8万元，同时提升运营能力，实现市场化运营。建立村企利益共享机制，确保村集体稳定收益，助力共同富裕。
具体如下：
中共龙泉市剑池街道工作委员会关于十五届市委第六轮巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2024年10月22日至12月4日，市委第三巡察组对剑池街道党工委进行了巡察。2025年3月20日，市委巡察组向剑池街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
剑池街道党工委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。剑池街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习市委关于巡察工作的要求，强调要把抓好巡察整改作为落实市委部署要求、推动全面从严治党的重要抓手，作为全面推动剑池街道高质量发展的政治动力，全体干部切实扛起巡察整改主体责任，确保严格完成巡察整改工作任务。二是加强组织领导，明确整改任务。成立以党工委书记为组长、其他班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，召开整改会议4次，制定巡察整改工作方案，统筹推进巡察整改工作。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。剑池党工委把举一反三、深挖根源作为推动巡察整改落实的关键，坚持具体问题整改和思想问题整改同步抓，围绕条条要整改、事事有回音、件件有着落，针对巡察反馈问题制定64条措施。
巡察反馈后，在巡察整改工作中，批评教育5人，通报批评2人，提醒谈话6人；新制定制度3项，修改完善制度2项；收回清退违规资金0.3279万元，挽回其他经济损失2.80596万元。
一、关于“在强化思想政治引领，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署上有差距”问题的整改
（一）深化理论武装，推进矛盾调解。剑池街道印发《2025年剑池街道党工委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。开展理论学习中心组学习6次，集中交流研讨5次。成立一支人民调解队伍60余人，每月召开网格长会议，部署矛盾纠纷排查化解工作。建立矛盾纠纷“月报告”制度，人民调解队主动宣传党的政策和市委重大决策部署，深入辖区开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查化解矛盾纠纷230余件。
（二）深化环保理念，组织力量整治。于6月5日召开班子会议分析街道人员与专业能力不足、技术与设备落后等生态环保的薄弱环节，明确各分管领导的监管责任。通报宏阳村完成污水处理终端改造情况。完善年度疫木除治工作机制，制定《剑池街道疫木除治工作网格化管理分布表》，开展除治质量回头看，持续联合市林业局、综合执法局等部门开展房前屋后社会面疫木专项清缴行动6次，成功清缴疫木8.49吨，巩固防治成效。组织网格员、村社干部对宏山溪、金沙溪、大沙溪河道周边开展巡逻10次，及时劝导垃圾倾倒问题10起，提高居民保护环境意识。
二、关于“在围绕中心工作，推进市委重大决策部署上未能有效落实”问题的整改
（一）聚焦问题短板，抓实违建整治。召开党工委巡察整改专题民主生活会，梳理认领问题21条，对存在问题进行剖析、批评，逐一提出整改措施并相互批评，起到“红脸出汗”效果。完成存量违法建筑销号计划制定，系统内已全部处置，完成1259处163420.33平方米系统销号。按照“一区块一方案”要求，组织干部积极开展对违建整治政策的正面宣传和引导，针对摸底信息开展社会关系网络构建工作，严厉打击新发违建，新发违建即查即拆122处，拆除违建面积2322.5平方米。
（二）聚力滞后项目，抓实提速攻坚。召开班子会对2025年项目进行分析，梳理出街道项目8项，目前已完成滞后项目2个，分别是职技院筹建项目和茶坦村铁路征迁安置小区基础设施建设（二期）工程。职技院滞后房屋目前已成功拆除，茶坦村铁路征迁安置小区基础设施建设项目（二期）工程已完成预验收。针对剩余的南秦村宏山垄地块，目前已督促设计方结合现场实际，出具整改方案，尽快促成项目竣工验收。
（三）聚力项目招引，抓实环境优化。街道对2020—2024年期间签约落地的7个招商引资项目进行梳理，形成项目清单，目前成功达产1个，谋划2025年招商引资项目3个。街道分管领导定期走访已签约企业，梳理用地、用工、审批等需求清单，成功帮助吉腾完成投产流程，对已落地项目在建设过程中进行跟踪保障。同时积极挖掘潜在资源，赴浙江红绿金招商服务有限公司、未来万家五金机电等多地对接，进行前期研判，争取项目落地，目前万盛多生鲜超市项目即将签约。针对环境整治持续大力不够，街道组织辖区执法队联合社区干部开展“门前三包”巡查60余次，劝导整改店铺“乱堆放”行为20余件，清理大型堆放垃圾10余处，辖区整洁度显著提升，辖区居民文明意识有效提高。
三、关于“在推动乡村振兴，奋力打造共同富裕的现代化品质剑池上动力不强”问题的整改
（一）推动产业培育。建立504家青瓷宝剑行业企业库，梳理出16家限上剑瓷经营主体，根据企业现有从业人数、以往经营数据、企业产品定位、企业及其负责人在行业中的地位和影响力，建立梯度培育清单。组织街道驻企服务员参加驻企服务员培训，开展惠企政策宣传。根据驻企一联一制度，每月组织干部走访83家企业，帮助企业解决充电桩安装、员工安全培训等问题。
（二）增强内生动力。制定《2025年剑池街道行政村主要干部年度工作考核办法》，将村集体经济发展纳入村干部绩效考核指标。完成对11个行政村的资源资产全面盘点，梳理出优质闲置资源3处。如水南及南秦电商大楼（4800㎡）已完成置换交接前期准备工作，正在谋划招租方案。吴岭停车场由街道强村公司运营，成功招引蔚来充换电站项目，预计每年为村集体经济增收8万元。
（三）提升运营能力。为进一步规范公司管理制度，组织强社公司股东、乡村振兴公司全体职工进行内部培训，提高市场运营、业委拓展能力，提升公司运营能力。完善乡村振兴公司管理规章制度、章程，重新制定分工文件，明确公司内部分工。实施村企联建，盘活村级资源，推动吴岭停车场与蔚来充换电站项目合作，实现市场化运营。建立村企利益共享机制，确保村集体稳定收益，助力共同富裕。
（四）加强人才培育。结合“周三下村日”工作机制，下派58名联社干部下沉社区，指导社区与股份经济合作社工作，谋划联建房小区基础设施、综合服务休闲中心建设等难点堵点问题，盘活闲置空间资源，从产业、空间“双融合”上进一步促进经社融合。召开“青马班”，拜师学艺仪式，开展“导师帮带”，提高新社工工作能力。开展村社干部履职积分管理、村社干部届末评价，作为村社干部队伍管理抓手。加强农创客扶持政策宣传，优化农创客创业服务流程。完成龙泉市2025年新型农业经营主体提质强能项目申报，帮助农业经营主体争取项目资金10万元。完成农创客培育任务10人，提供政策咨询、贷款对接等精准服务。
四、关于“在增进民生福祉，实现高水平安全上存在落差”问题的整改
（一）落实惠民政策。组织人大代表、政协委员开展民生实事集中跟踪监督专项活动。针对民生实事完成情况召开座谈会，明确后续将继续加强跟踪监督。针对宏阳村体育场项目未及时验收导致项目资金问题，与财政局进行协商，使用2014年地方体育事业发展专项补助资金8万元和开发区拨入结对帮扶资金5万元，共计13万元拨付至宏阳村用于多功能运动场建设项目资金结算。同时，每季度梳理项目资金使用情况，对目前其他项目实施过程中的难点堵点及时分析，落实项目责任人，明确资金使用情况及相关责任人，制定资金使用情况表，确保资金规范使用，保障项目完成。
（二）深化平安建设水平。在街道和村（社）两级建立18支安全生产宣传队伍，全方位多角度开展消防安全宣传。组织街道干部、村社两委成员、网格员、应急管理员、辖区企业负责人等开展安全生产法规和应急处置专题培训4场183人次。组织街道领导班子专题学习食安法规及总书记论述。截止7月，组织街道干部、村社两委成员、网格员定期对辖区企业开展安全生产检查353次，检查企业1399家，发现灭火器过期、电瓶车违规充电、电器线路未套管等问题439个，以上问题均已完成整改。
五、关于“在落实全面从严治党，推进党风廉政建设上存在不足”问题的整改
（一）提高“一岗双责”意识。召开第一季度党风廉政建设专题例会。学习贯彻中央八项规定精神，各班子成员汇报一季度分管线“一岗双责”履行情况，党工委书记就2025年党风廉政建设工作重点及责任分工相关事项部署，要求认真开展好中央八项规定精神学习教育；班子成员加强自身建设做好表率，根据责任分工履行好“一岗双责”。深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。严格落实分管领域廉政谈话和督促检查，2025年1至5月份开展集体廉政谈话5次共计187人次，个别谈话19人，就中央八项规定及其实施细则、警示案例等开展学习。6月5日，党工委扩大会议组织学习中央、省、丽水市关于违反中央八项规定精神系列通报，就整治违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题进行部署。
（二）加强党员教育监管。依托“三会一课”、谈心谈话、专题党课等载体，要求各村社区对酒驾醉驾、赌博等典型案例进行剖析，加强中央八项规定精神及实施细则学习。七一期间，街道14位联系班子到村社开展专题党课，加强党员教育监督管理。运用剑池街道基层党校载体对党员进行培训，印发《剑池街道农村党员“十二分制”先锋积分考评管理办法》，今年以来，结合深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育、政治理论教育、党章党规党纪教育等主题，已开展3期基础轮训，共培训党员550人。2025年上半年酒驾立案数与2024年同期相比下降40%，赌博案件立案数为零，有效遏制酒驾醉驾赌博等案件多发势头。
六、关于“在强化内部管控，推进廉政风险防控上存在薄弱环节”问题的整改
（一）加强机制建设。建立《关于剑池街道“三重一大”制度定期跟踪检查机制及落实方案》，召开党工委会议组织领导班子对“三重一大”等相关文件进行学习。今年以来，召开党工委会议14次，研究“三重一大”事项23次（项），均已按照文件研究落实。排查重要岗位、重点领域廉政风险63人，签订廉政风险排查表，加强对廉政风险点进行重点关注。
（二）加强财务监督。组织代理会计开展村级财务专题培训2期，重点培训合同审核、报销规范等内容，参训村干部累计达33人次，有效提升村级财务管理水平。完成2025年“三年一轮审”任务，发现如凭证不全、资产登记疏漏问题112项。目前已完成整改。对固定资产建立并粘贴资产卡片、录入“三资”管理系统，年中和年终定期组织盘点，并在系统中录入编码，确保有效使用。
（三）完善财务管理体系。定期召开强社公司员工内部会议，组织员工学习《龙泉市社区财务管理办法》。完善财务审批制度，强社公司的大额资金支出经由股东大会集体商讨决定，并组织强社股东内部学习培训，明确公司内部资金审核流程。强村公司明确村级收益分配、重大投资等事项须经股东大会表决。每年年底固定召开股东会议，其余重要决策由董事长主持召开，确保决策民主、公开。对2名强村公司的财务人员不再续聘，新招录专业会计、出纳各1名，实行岗前考核。全面执行报销凭证“三要素”管理（发票真伪查验、事由说明、审批签字）。
（四）加强项目建设管理。召开项目建设管理专题会议，学习《龙泉市小额建设项目招标管理办法（试行）》，用曾家股份经济合作社和垄林道项目进行警示教育。明确项目档案管理，今年以来，收集归档项目39个。监督协助街道纪工委监察办开展标前廉政谈话5次，填写“龙泉市工程建设项目招标投标‘打招呼’登记表”“龙泉市清廉招标廉政责任书”“剑池街道工程项目三问一查监督备案表”。通过严格执行“两项制度”，加强对招投标活动的廉政监督，防止在招标过程中出现违规干预和不正当行为，保障公开招标工作的公正性和透明度。
（五）规范政府采购。依托街道班子会、青马班、夜学，召集街道班子成员、干部、社区干部开展专题学习，对《龙泉市社区财务管理办法》和《龙泉市小额建设项目招标管理办法（试行）》进行专题培训，明确加强街道及社区均需要按照规定进行采购。3月19日，剑池街道社区分管领导组织14个社区召开社区采购专题会议，明确金额不足使用相关办法的，则采用“五议两公开”、多方询价、招投标等程序进行采购，且需由社区班子集体商讨后确定采购商家。
七、关于“在优化作风，加强党建工作上存在不足”问题的整改
（一）加强党性教育。3月27日，街道召开“青马班”，通过理论学习、交流发言等方式强化街道党员干部宗旨意识和党性修养。结合4月“主题党日”会议，组织集中观看《我的治村故事》系列专题片，认真学习优秀村社书记兴村治社经验做法，教育引导党员群众为基层群众服务。制定“周三下村日”工作机制，71名驻村联社干部深入基层围绕“共富项目”“民生实事”出谋划策，切实解决228件基层群众急难愁盼问题。
（二）加强党建指导。要求各村社分管领导干部每月到村社列席指导主题党日会议，按主题党日指引要求将组织生活落实到位，制定《基层党支部会议记录指导手册》指导党支部规范化上交材料，要求41个支部每月将《龙泉市主题党日活动质量评估表》上报。结合5月“主题党日”，组织各支部书记、党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作手册》等内容，提升业务能力，做好党员发展工作。5月22日，组织17名村社党务工作者开展党务工作交叉检查，查出问题7个，均已立行立改。警示整转党支部已更名为学习教育党支部，并制定整转流程。
（三）优化干部结构。排摸出同一岗位超过5年人员三人，已对1人免职，1人更换岗位，1人向人武部和组织部进行报备。排摸村社换届人选，建立34个后备人才库，开展传帮带、跟岗实训等形式加强人才培训。开展岗位交流活动，提任副股4名干部、正股4名，优化干部结构。针对干部选拔任用程序不规范问题，经市委组织部、党工委研究，明确其股级时间，并退还其2020年4月份至2021年3月份年终奖中多领取的奖金部分（共计3279元）。6月5日，组织街道班子成员、组工干部学习了《龙泉市股级干部选拔任用工作实施意见》，并提出相关记录要求。
下一步，剑池街道党工委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是持续巩固整改成效，扎实完成整改任务。坚持领导带头、靶向发力，以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续抓好整改落实，对照巡察反馈问题清单再梳理，巡察整改措施再细化，按时、按质全面完成整改。对于部分问题暂时不能整改到位的，加大整改力度确保完成，对已基本完成的整改问题，适时组织“回头看”，防止问题回潮反弹。二是认真履行主体责任，推进全面从严治党。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，进一步强化党委全面从严治党主体责任、党委书记“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”落实；班子成员坚持以上率下，发挥好“关键少数”的示范引领作用，营造风清气正的工作氛围。三是深化运用巡察成果，健全完善长效机制。把整改融入学习教育的日常、干事创业的经常，继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡察整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持，对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0578-7765630；邮编：323700；电子邮箱：842946020@qq.com。
